Kami telah merespons dengan melakukan transformasi struktur organisasi, memperkuat dan meningkatkan infrastruktur yang ada di bidang peraturan dan pengawasanJakarta (primedailydigest.com) – Ketua Dewan Komisaris (DK) dari Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Mahendra Siregar mengatakan bahwa partainya telah melakukan transformasi struktur organisasi sebagai bentuk respons terhadap pembentukan sumber daya manusia yang efektif ( Jam) di ojk.
“Kami telah merespons dengan melakukan transformasi struktur organisasi, memperkuat dan meningkatkan infrastruktur yang ada di bidang regulasi dan pengawasan, tentu saja sejalan dengan pengembangan dan penguatan fungsi jiwa dan tuntutan hukum P2SK (hukum pembangunan dan Memperkuat sektor keuangan nomor 4 pada tahun 2023), “katanya dalam pertemuan kerja dengan Komisi Dewan Perwakilan Rakyat XI di Jakarta pada hari Senin.
Sebelum undang -undang P2SK diimplementasikan, pembentukan SDM yang efektif dalam OJK belum mencapai rasio yang ideal, terutama dalam hal jumlah.
Namun, setelah undang -undang P2SK disahkan, OJK memperoleh mandat dalam bentuk bidang dan tanggung jawab yang lebih luas, sehingga membuat tantangan untuk memenuhi pembentukan efektif semakin tinggi.
Di sisi lain, pengembangan industri jasa keuangan yang menuntut berbagai kompleksitas dan manajemen risiko yang membutuhkan fungsi regulasi, pengawasan dan perlindungan dilakukan dengan pendekatan terintegrasi.
“Itu tidak bisa lagi dikotak -meterikan, seperti ketika kondisi di sektor jasa keuangan lebih sederhana,” kata Mahendra.
Pada akhirnya, kondisi ini mengarah pada kompetensi, kualifikasi, dan pengalaman HR OJK. Dalam memahami perubahan besar yang terjadi dan peningkatan kompleksitas hubungan dan keterkaitan primedailydigest.com bidang dan primedailydigest.com industri, termasuk pengembangan sistem multi -platform yang semakin didigitalkan, maka terus, maka itu tentu membutuhkan akurasi Skillset Dan kerangka berpikir.